各系、各部门：
根据闽文明委〔2012〕8号文件有关精神文明创建的总体部署和校党委的要求，现将2012年开云手机在线登陆入口精神文明创建工作要点印发给你们，请根据本单位的实际情况，认真制定2012年工作计划和实施细则，并切实抓好各项活动的开展情况。
开云手机在线登陆入口精神文明建设领导小组
二○一二年三月二十三日
2012年开云手机在线登陆入口精神文明创建工作要点
2012年是深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会及省委九届二次全会精神、迎接党的十八大召开、启动新一轮精神文明创建工作的重要一年，也是我院继续巩固深入开展创先争优活动的显著成效，继续积极迎接教育部合格评估的重要一年。我院精神文明创建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近校园、贴近生活、贴近师生，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创先争优为动力，大力推进群众性精神文明创建工作，努力提高师生文明素质，把精神文明创建工作与学院各项改革和发展结合起来，为推动学院各项事业又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力、文化条件和社会氛围。
一、着力学习贯彻党的十七届六中全会、十八大、省委九届二次全会精神，把社会主义荣辱观贯彻到学院精神文明建设的全过程，努力营造科学发展、跨越发展的浓厚氛围
1、为党的十八大胜利召开营造良好校园氛围。开展“科学发展、辉煌成就”主题宣传教育活动，充分展示党的十七大以来国家、海西、学校和学院发展取得的巨大成就和宝贵经验，以实际行动迎接党的十八大的良好精神风貌，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律。党的十八大召开之后，利用学院宣传网站、宣传栏、广播站等宣传舆论阵地，深入开展学习贯彻十八大精神宣传教育活动。院党委有计划、有部署，在全院师生中认真学习，组织专家举行专题报告会，兴起学习宣传和贯彻十八大精神的热潮。
2、推进社会主义核心价值体系建设。把以弘扬民族精神和时代精神为重点的社会主义核心价值体系建设作为精神文明创建的根本任务，融入贯穿精神文明创建的各方面和全过程，引领多样化的思想观念和社会思潮，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识，重点组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，积极大力开展爱祖国、爱福建、爱家乡和集体主义、社会主义教育活动，努力把建设社会主义核心价值体系作为全院师生的共同思想基础。广泛宣传“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神，开展福建精神主题教育实践活动，把福建精神和“三种精神”结合起来，使之内化为全校师生的价值认同和精神追求，外化为建设至诚品牌、创建一流学院的激情。进一步加强和改进思想政治工作，深入浅出地宣传党的路线方针政策，做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作。
3、全面贯彻落实科学发展观。紧紧围绕学院党政工作要点和中心任务，学习学习《普通高等学校独立学院教育工作合格评估指标体系（第六稿）》和中华人民共和国教育部令第26号《独立学院设置与管理办法》，通过开展多种形式的政治理论教育活动，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，转变观念，开拓创新，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，扎实推进学习型党组织建设，引导、激励全院党员和全体师生员工振奋精神、干事创业，为迎接教育部合格评估、全面实现本学期的工作目标、全面推进海峡西岸经济区建设提供强有力的精神动力和思想保证。
二、着力推进师生思想道德建设，将学院的各项工作与精神文明建设相融合，培育校园文明和谐新风尚
1、提高师生思想道德教育水平。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，重于教，见于行，成于风。把“八荣八耻”与群众性创建活动结合起来，提高道德判断能力，自觉以社会主义荣辱观为标准立身做人、进德修业，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的校园文明新风尚。进一步认真贯彻落实《公民基本道德规范》，在师生员工中大力倡导基本道德规范，倡导“文明礼貌、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德，倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德，创造一个“我为人人、人人为我”的和谐学院风尚。
2、深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动机制化、常态化。 全面深入地介绍雷锋同志的光荣事迹，弘扬雷锋同志爱党爱国、热爱社会主义的坚定理想和信念；服务人民、助人为乐的奉献精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神和立足岗位、锐意进取、精益求精的敬业精神和创新精神，将学雷锋活动纳入学生综合素质评价体系；弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，组织广大青年学生开展关爱农民工子女、扶贫助困、帮孤助残、敬老爱老等志愿活动。进一步加强校园环境的整治和管理工作，加强校园绿化、美化、雅化力度。
3、提高教师的职业道德水平。按照“教书育人、育人为本，德智体美、德育为先”的要求，把思想道德建设渗透到学院教育教学全过程。结合学院人才建设，以教书育人为重点，加强教师队伍职业道德教育，建设一支忠诚党的教育事业，教风严谨的教师队伍；加强师德建设，通过“教书育人”工作制度，增强教师敬业爱岗意识，提高师德风范和育人水平；加强教师队伍业务培训，在交流中求进步，学习中求发展，逐步提升理论研究能力和科研水平；开展教师职业理想、职业精神和职业道德研讨，提高育人水平，塑造师德风范，鼓励广大教师实践“三种精神”，激励广大教师专心教学、潜心育人，做人民满意的好教师。
4、推进健康向上的学风建设。深化教学体系改革，以科技创新为导向，进一步加强学风建设。结合我院实际，加大实践环节的设置，引进教学名师、精品课程，优化教学体系；打造学院特色考研辅导班、交流会，引导学生刻苦钻研，营造浓厚的学习氛围；以学生创新中心的建设为辅助，打造学生科技创新平台，拓展专业素质。同时，充分发挥规范的教育功能，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，进一步严肃考场纪律，加强诚信教育，积极推动良好学风建设。
5、完善机制，优化服务，改善机关工作作风。继续开展 “文明班级”、“文明宿舍”、“文明个人”等各项评优创先活动，促进后勤服务等部门大力开展“创优质服务，建文明窗口”活动，加强机关作风建设，提高办事效率，提升服务质量，“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”，完善和健全群众性的督查工作制度，形成多层次、多形式的常年督导队伍，形成精神文明建设齐抓共管的新局面。
6、大力弘扬民族精神和时代精神，发挥先进典型在学院精神文明建设的教育引导作用。大力宣传师生员工中体现民族精神和为学院做出突出贡献的先进典型，使思想道德教育真实感人，宣传和弘扬“三平”精神和求真务实，勇于创新作风，促进师生员工做好本职工作，为迎接教育部合格评估多做贡献。
三、弘扬主旋律，打造至诚品牌，不断加强校园文化建设，促进校园文化大繁荣大发展
1、收集、整理和保存重要的院史文献资料。充实、调整现有院荣誉室内容，采用平面展览和实物展示结合形式，更好地展示学院的办学历程，使之成为广大师生接受院史校情教育的重要基地，激励广大师生继承和弘扬学校优良传统、激发爱校情感。
2、积极开展各类校园文化活动。发扬优良传统院风，深化学院品牌形象，以学院学生六大中心为载体，打造科技创新、文化创意、公益创业的广阔平台；加强文化素质教育基地的各项工作，不断活跃校内外学生科技、文体、实践等文化艺术活动，繁荣和丰富师生员工的文化生活；实施大学生志愿服务、大学生素质拓展、学科竞赛、创新创业实践等各类学生文化活动和社团活动；继续办好学术性讲座，激发学生的学术热情，活跃校园文化氛围；深入开展感恩、“家”主题文化活动，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日，组织各类活动，凝聚师生，共建和谐至诚。
3、规范校园宣传文化阵地的管理。加强对院内宣传、文化阵地的管理，进一步规范院内文化市场与活动的管理，加强对宣传栏、院内各院刊物、公共场所、计算机网络的使用规范管理，减少学院文化的商业营销气味，提升学院文化活动的品味；完善学生文化设施，充分发挥院刊、网络、宣传橱窗等文化设施作用，倡导高雅文化、艺术，积极开展内容健康向上的学术报告、文艺演出、图片展览等活动；进一步加强学院网站的管理工作，重视和发挥网络新载体在精神文明建设中的作用，宣传教书育人、职业道德、公民道德等先进典型；推进校园网络文化环境净化工程，继续加大对校园网安全信息工作整治力度，在校园网等重点领域开展抵制低俗、庸俗、媚俗之风的专项活动，营造高尚环境，丰富文化生活，努力做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。
四、继续加强校园环境建设，营建山水人文校园
1、在继续加强怡山校区基础设施建设的同时完善校区环境文化建设。继续加强校园基础设施建设，不断完善学院各项设备，规范学院后勤管理制度，做好学院的环境治理，完成怡山校区校园景观绿化建设，增设人文景点实现环境文化的使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。
2、配合福州市省会文明城市整改活动的开展，坚持文明督导检查制度和青年学生保洁志愿活动。加强对学院的综合治理，重点监控，对安全防火、防盗、防事故工作的督查，及时发现问题，解决问题，维护学院秩序。深入开展“十不”学院宣传教育，树立良好的环境卫生意识，坚决杜绝不文明、不卫生习惯。加强学院青年志愿者文明督导检查制度，坚持青年学生保洁志愿活动，杜绝影响学院环境的各种污染，保持文明、整洁、有序的优美学院环境。继续治理脏、乱、差，保持文明、整洁、优美有序的校园环境，重点抓好学生宿舍区的环境治理，强化各单位卫生包干区工作责任制。
五、加强对创建工作的组织领导，提升工作水平
1、进一步加强对精神文明创建的领导。全院各系、各部门要切实从本单位的具体工作入手，制定本单位精神文明创建活动计划，创造性地开展精神文明创建工作，重载体、重特色、抓重点、出成效，齐心协力、团结进取，为学院加强内涵建设、实现快速发展提供良好的氛围，为福州大学实现国家级文明单位做出自己的努力。
2、进一步健全和完善精神文明创建工作的投入机制。党政主要领导对精神文明创建活动要多投入精力，及时解决创建活动中出现的“热点”、“难点”问题。各职能部门要结合本部门的业务工作，积极为我院精神文明创建工作做贡献。同时随着学院各项事业的发展，进一步加大对精神文明创建经费的投入，增加精神文明创建专项资金，虚功实做，确保新一轮精神文明创建工作顺利开展。
